SearchSearch results for: “日本の検索エンジン 🔍 www.81.biz”

De Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen ("Wnbf") is op 1 januari 2023 in werking getreden. De Wnbf heeft enkele wijzigingen aangebracht in de Wet op het financieel toezicht ("Wft").

Inmiddels dateert het Didam-arrest van één jaar geleden. In deze blog bespreken wij een aantal recente uitspraken. Wij wijzen erop dat het steeds gaat om het oordeel van lagere rechters en dat in toekomstige rechtspraak anders kan worden geoordeeld.

Anna Collignon en Liesbeth Berkouwer zetten uiteen hoe het kan dat het bestemmingsplan "Kustzone Petten 2020" ondanks een permanente toename in stikstofdepositie toch door kan gaan en welke vuistregels gelden voor andere plannen en projecten.

De bouwvrijstelling mag van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State niet meer gebruikt worden om bouwactiviteiten toe te staan zonder stikstofbeoordeling.

The Municipalities Preferential Rights Act (Wet voorkeursrecht gemeenten – Wvg) allows municipalities, provinces and the national government of the Netherlands to establish a preferential right on immovable property.

De Wet voorkeursrecht gemeenten (Wvg) biedt gemeenten, provincies en het Rijk de mogelijkheid een voorkeursrecht te vestigen op een onroerende zaak. Het voorkeursrecht geeft de betreffende overheid het recht op eerste koop.

After more than ten years, the Dutch Real Estate Council (ROZ) has adopted a new version of the model lease for 290 business premises and the accompanying general provisions.

Na ruim 10 jaar heeft de Raad voor Onroerende Zaken (ROZ) een nieuwe versie van de model huurovereenkomst voor 290-bedrijfsruimte met bijbehorende algemene bepalingen vastgesteld.

Deze blog gaat over de rol van het staatssteunrecht bij vraagstukken zoals bestaanszekerheid en de mondiale concurrentieverhoudingen. Hierbij worden ontwikkelingen zoals de oproep van industriële sectoren voor een European Industrial Deal betrokken.

Stibbe’s Equal Pay Team lanceert vandaag, op Equal Pay Day in Nederland, een website die werkgevers een uitgebreid en praktisch overzicht biedt van alle juridische aspecten van gelijke beloning voor vrouwen en mannen. 

Op 6 oktober 2023 is het Wetvoorstel toelating ter beschikkingstelling van arbeidskrachten (het wetsvoorstel) ingediend bij de Tweede Kamer.

De uitspraak van het Hof ’s-Hertogenbosch van 10 augustus 2023, vormt een nieuw hoofdstuk in de discussie over non-activiteit onder de WNT.

De Hoge Raad heeft een drietal belangrijke uitspraken gedaan met betrekking tot het goed werkgeverschap in relatie tot voorwaardelijke indexatie, waaronder het recente John Crane-arrest. Wij bespreken kort deze drie arresten.

In een eerdere bijdrage hebben wij het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (de Wtta) besproken.

Financiële ondernemingen zijn op grond van de Wet op het financieel toezicht (Wft) gebonden aan specifieke beloningsvoorschriften.

In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie.

De afschaffing van de doorsneesystematiek en de introductie van leeftijdsonafhankelijke premies en een actuarieel neutrale pensioenopbouw, als onderdeel van de Wtp, hebben gevolgen voor de pensioenopbouw in nagenoeg iedere pensioenregeling.

Het is inmiddels ruim drie jaar geleden dat NOW-regeling in werking trad. In de afgelopen periode hebben werkgevers de aanvragen om vaststelling van de NOW-subsidies kunnen indienen.