503 results Jan Proesmans Counsel Brussels Stan Bruurs Junior Associate Brussels Schenden wetenschappelijke integriteit leidt tot rechtsgeldig intrekken doctorsgraad (annotatie) In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Lili Szuhai een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) waarin de intrekking van de doctorsgraad van een gepromoveerde onderzoeker centraal stond. Restructuring & Insolvency in the Netherlands - 2020 What duties and potential liabilities should the directors/managers have regard to when managing a company in financial difficulties? Is there a specific point at which a company must enter a restructuring or insolvency process? Stibbe advises ING Stibbe advises ING regarding the financial issues and bankruptcy proceedings of payroll company TCP Direct. Pensioen Q&A COVID-19 De huidige coronacrisis heeft ook gevolgen voor de pensioenregelingen. Paul Vestering en Ivo Nelissen geven in deze Q&A antwoord op een aantal belangrijke vragen omtrent pensioenen. Seminar ‘Nieuw pensioencontract voor werkgevers’ Op 19 april 2022 vond het Stibbe seminar ‘Nieuw pensioencontract voor werkgevers’ plaats. Paul Vestering, Diederik Kok, Phinney Disseldorp en Willem Eikelboom bespraken het nieuwe pensioenstelsel op basis van het Wetsvoorstel toekomst pensioenen. Helene Maks Senior Professional Support Lawyer (not admitted to the bar) Amsterdam Premievorderingen pensioen verjaren al eerder De verjaring van pensioenpremies begint eerder dan gedacht: vanaf het moment dat premie opeisbaar is, niet pas bij ontdekking door het Bpf. Dat beperkt het risico voor werkgevers bij een onverwachte aansluiting. Stibbe Amsterdam appoints Wouter den Hollander as counsel We are pleased to announce that Stibbe Amsterdam has appointed Wouter den Hollander as counsel as of 1 April. Wouter’s appointment strengthens Stibbe’s Litigation & Arbitration practice. Wouter den Hollander Counsel Amsterdam Verplichte cao en pensioen: niet perse voor alle werkgevers in de groep Als één groepsvennootschap verplicht onder een cao of bedrijfstakpensioenregeling valt, geldt dit dan ook voor andere vennootschappen/werkgevers in de groep? Kunnen de redelijkheid en billijkheid en het goed werkgeverschap meebrengen dat de werkgever gehouden is de werknemer te compenseren voor het verslechterde indexatieperspectief? De Hoge Raad heeft een drietal belangrijke uitspraken gedaan met betrekking tot het goed werkgeverschap in relatie tot voorwaardelijke indexatie, waaronder het recente John Crane-arrest. Wij bespreken kort deze drie arresten. Het AFM-arrest: vaste toeslagverlening aan deelnemers kan wel gewijzigd worden De Hoge Raad heeft zich op vrijdag 21 april 2023 uitgelaten over de eenzijdige wijziging van de pensioenregeling door werkgever AFM. De relatie van de deelnemer met de uitvoeringsovereenkomst in nieuw perspectief Volgens artikel 1 Pensioenwet is de uitvoeringsovereenkomst: “de overeenkomst tussen een werkgever en een pensioenuitvoerder over de uitvoering van een of meer pensioenovereenkomsten.” Vleesverwerkende industrie valt onder werkingssfeer bedrijfstakpensioenfonds VLEP: Nederland is gewoonlijke werkland (annotatie) In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone vier uitspraken die ieder betrekking hebben op geschillen met de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding en Pluimveevlees (VLEP). Daar is hij dan: het Conceptwetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 26 maart 2025 is het conceptwetsvoorstel voor loontransparantie gepubliceerd. Dit wetsvoorstel introduceert nieuwe verplichtingen voor werkgevers, waaronder objectieve loonstructuren, transparantie en rapportage over loonkloof. Wetsvoorstel toekomst pensioenen – de pensioencontracten Op 16 december 2020 is het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen in consultatie gegaan. De consultatietermijn loopt tot en met 12 februari 2021. Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel. Pagination Previous page Page 25 Page 26 Current page 27 Page 28 Next page
Schenden wetenschappelijke integriteit leidt tot rechtsgeldig intrekken doctorsgraad (annotatie) In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Lili Szuhai een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) waarin de intrekking van de doctorsgraad van een gepromoveerde onderzoeker centraal stond.
Restructuring & Insolvency in the Netherlands - 2020 What duties and potential liabilities should the directors/managers have regard to when managing a company in financial difficulties? Is there a specific point at which a company must enter a restructuring or insolvency process?
Stibbe advises ING Stibbe advises ING regarding the financial issues and bankruptcy proceedings of payroll company TCP Direct.
Pensioen Q&A COVID-19 De huidige coronacrisis heeft ook gevolgen voor de pensioenregelingen. Paul Vestering en Ivo Nelissen geven in deze Q&A antwoord op een aantal belangrijke vragen omtrent pensioenen.
Seminar ‘Nieuw pensioencontract voor werkgevers’ Op 19 april 2022 vond het Stibbe seminar ‘Nieuw pensioencontract voor werkgevers’ plaats. Paul Vestering, Diederik Kok, Phinney Disseldorp en Willem Eikelboom bespraken het nieuwe pensioenstelsel op basis van het Wetsvoorstel toekomst pensioenen.
Premievorderingen pensioen verjaren al eerder De verjaring van pensioenpremies begint eerder dan gedacht: vanaf het moment dat premie opeisbaar is, niet pas bij ontdekking door het Bpf. Dat beperkt het risico voor werkgevers bij een onverwachte aansluiting.
Stibbe Amsterdam appoints Wouter den Hollander as counsel We are pleased to announce that Stibbe Amsterdam has appointed Wouter den Hollander as counsel as of 1 April. Wouter’s appointment strengthens Stibbe’s Litigation & Arbitration practice.
Verplichte cao en pensioen: niet perse voor alle werkgevers in de groep Als één groepsvennootschap verplicht onder een cao of bedrijfstakpensioenregeling valt, geldt dit dan ook voor andere vennootschappen/werkgevers in de groep?
Kunnen de redelijkheid en billijkheid en het goed werkgeverschap meebrengen dat de werkgever gehouden is de werknemer te compenseren voor het verslechterde indexatieperspectief? De Hoge Raad heeft een drietal belangrijke uitspraken gedaan met betrekking tot het goed werkgeverschap in relatie tot voorwaardelijke indexatie, waaronder het recente John Crane-arrest. Wij bespreken kort deze drie arresten.
Het AFM-arrest: vaste toeslagverlening aan deelnemers kan wel gewijzigd worden De Hoge Raad heeft zich op vrijdag 21 april 2023 uitgelaten over de eenzijdige wijziging van de pensioenregeling door werkgever AFM.
De relatie van de deelnemer met de uitvoeringsovereenkomst in nieuw perspectief Volgens artikel 1 Pensioenwet is de uitvoeringsovereenkomst: “de overeenkomst tussen een werkgever en een pensioenuitvoerder over de uitvoering van een of meer pensioenovereenkomsten.”
Vleesverwerkende industrie valt onder werkingssfeer bedrijfstakpensioenfonds VLEP: Nederland is gewoonlijke werkland (annotatie) In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone vier uitspraken die ieder betrekking hebben op geschillen met de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding en Pluimveevlees (VLEP).
Daar is hij dan: het Conceptwetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 26 maart 2025 is het conceptwetsvoorstel voor loontransparantie gepubliceerd. Dit wetsvoorstel introduceert nieuwe verplichtingen voor werkgevers, waaronder objectieve loonstructuren, transparantie en rapportage over loonkloof.
Wetsvoorstel toekomst pensioenen – de pensioencontracten Op 16 december 2020 is het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen in consultatie gegaan. De consultatietermijn loopt tot en met 12 februari 2021. Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel.