Seminar ‘Nieuw pensioencontract voor werkgevers’

In een interactieve setting gingen de sprekers onder meer in op het karakter van de drie verschillende pensioenovereenkomsten (solidaire premieovereenkomst, flexibele premieovereenkomst en premie-uitkeringsovereenkomst) die werkgevers als gevolg van de Wtp kunnen kiezen met het bijbehorende tijdpad met mijlpalen. Ook bespraken zij de verschillende keuzemogelijkheden die werkgevers hebben ten aanzien van (i) het type en de inhoud van de pensioenregeling, (ii) de doelstellingen van de pensioenregeling, (iii) de juridische risico’s van het (al dan niet) invaren en (iv) het besluit tot (eventuele) compensatie. Verder kwamen de binding van de deelnemers, slapers en gepensioneerden aan (gewijzigde) pensioenovereenkomsten, de bevoegdheidsverdeling tussen werkgever en pensioenuitvoerder en het overgangsrecht aan de orde. Willem Eikelboom besprak enkele financiële aspecten van het nieuwe pensioenstelsel, zoals de dubbele transitie, de fiscale ruimte, de financiële consequenties van het type pensioenovereenkomst, invaren, de transitie en compensatie en het overgangsrecht bij voortzetting van de leeftijdsgerelateerde premie.

• Klik hier voor de presentatie (slides) van dit seminar.