579 results Nieuw ‘zzp-plan’ van minister Van Gennip past niet goed in onze rechtstraditie (column) In het Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad geoordeeld dat de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst holistisch moet worden benaderd. Alle omstandigheden van het geval, onderverdeeld in negen gezichtspunten, moeten worden meegewogen. Tegen staken: wat werkgevers tegen stakingen kunnen doen In veel gevallen hebben werkgevers het idee dat ze stakingen moeten uitzitten, terwijl ze mogelijkheden hebben deze tegen te houden. In deze podcast vertellen Jaap van Slooten en Phinney Disseldorp hoe werkgevers zich kunnen weren tegen stakingsplannen. Stibbe annotatie: CRvB vernietigt rechtbank-uitspraak: de formule in de NOW die geldt voor de subsidievaststelling bij een loonsomdaling bevat geen extra korting en is niet onevenredig voor de werkgever In hun vorige annotatie (AB 2023/66) bij een CRvB-uitspraak over de NOW spraken Jan Reinier van Angeren en Sandra Putting de hoop uit dat de CRvB de strenge lijn ten opzichte van de peildatumbepaling voor de loonsom iets zou afzwakken. Op naar hoe: de volgende stap in het AFM-toezicht op duurzaamheidsclaims De Autoriteit Financiële Markten (AFM) maant financiële ondernemingen tot uitgebreidere, concretere en duidelijkere communicatie over duurzaamheid. FAQ: Wat houdt de energiebesparingsverplichting op grond van het Activiteitenbesluit milieubeheer vandaag de dag in en welke wijzigingen gelden per 1 juli 2023? Op dit moment verplicht artikel 2.15 Activiteitenbesluit drijvers van zogenoemde type A en type B inrichtingen om alle energiebesparende maatregelen te treffen met een terugverdientijd van vijf jaar of minder. Rechtbank oordeelt dat de WNT van openbare orde is, en verrekent periode vrijstelling van werk zonder verlofsaldo met WNT-vergoeding (annotatie) Arbeidsvoorwaarden en loon worden steeds meer door publiekrechtelijke wet- en regelgeving genormeerd, zoals de WNT en de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo). FAQ: What does the energy savings obligation under the Activities Environmental Management Decree mean today and what changes will apply as of 1 July 2023? Article 2.15 of the Activities Decree currently requires operators of so-called Type A and Type B establishments to implement all energy saving measures with a payback period of five years or less. Stibbe welcomes Philip De Roo as Counsel Stibbe welcomes employment law expert Philip De Roo as new Counsel in its Brussels office. Philip strengthens Stibbe’s Employment, Benefits and Pensions practice as of 3 July 2023. Stibbe accueille Philip De Roo en tant que Counsel Stibbe accueille Philip De Roo, expert en droit du travail, en tant que nouveau Counsel au sein de son cabinet de Bruxelles. Philip renforce la pratique « Employment, Benefits and Pensions » de Stibbe depuis le 3 juillet 2023. Stibbe verwelkomt Philip De Roo als Counsel Stibbe verwelkomt arbeidsrechtexpert Philip De Roo als nieuwe Counsel in het kantoor in Brussel. Philip versterkt Stibbe's Employment, Benefits en Pensions praktijk vanaf 3 juli 2023. Philip De Roo Counsel Brussels Commission publishes PSD3 and PSR Proposal; a tightening of the regulation of payment services providers in the EU On June 28, 2023, the European Commission published a set of new legislative proposals, including PSD3, aimed at ushering in the digital era for payments and the broader financial sector, with a particular focus on consumers. Meander Fabels Junior Associate Amsterdam Stibbe represents Norsk Hydro in ESG-related mass damages claims Stibbe is representing Norsk Hydro, the world's leading aluminium and renewable energy company, in a series of mass damage claims. Stibbe represents online platform Temper in proceedings against trade unions Temper is an online platform that enables individuals to work as freelancers in various industries. Unequal pay in the judiciary: Stibbe advises Bureau Clara Wichmann The current remuneration policy within the judiciary has resulted in a gender pay gap. Overzichtsuitspraak: het overgangsrecht voor handhavingsbesluiten onder de Omgevingswet In de uitspraak van 3 juli 2024 geeft de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State een overzicht van verschillende situaties rondom de toepassing van het overgangsrecht bij handhavingsbesluiten sinds de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Richtlijn beloningstransparantie: waterval aan gelijkebeloningsclaims aanstaande? In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten. Pagination Previous page Page 3 Current page 4 Page 5 Page 6 Next page
Nieuw ‘zzp-plan’ van minister Van Gennip past niet goed in onze rechtstraditie (column) In het Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad geoordeeld dat de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst holistisch moet worden benaderd. Alle omstandigheden van het geval, onderverdeeld in negen gezichtspunten, moeten worden meegewogen.
Tegen staken: wat werkgevers tegen stakingen kunnen doen In veel gevallen hebben werkgevers het idee dat ze stakingen moeten uitzitten, terwijl ze mogelijkheden hebben deze tegen te houden. In deze podcast vertellen Jaap van Slooten en Phinney Disseldorp hoe werkgevers zich kunnen weren tegen stakingsplannen.
Stibbe annotatie: CRvB vernietigt rechtbank-uitspraak: de formule in de NOW die geldt voor de subsidievaststelling bij een loonsomdaling bevat geen extra korting en is niet onevenredig voor de werkgever In hun vorige annotatie (AB 2023/66) bij een CRvB-uitspraak over de NOW spraken Jan Reinier van Angeren en Sandra Putting de hoop uit dat de CRvB de strenge lijn ten opzichte van de peildatumbepaling voor de loonsom iets zou afzwakken.
Op naar hoe: de volgende stap in het AFM-toezicht op duurzaamheidsclaims De Autoriteit Financiële Markten (AFM) maant financiële ondernemingen tot uitgebreidere, concretere en duidelijkere communicatie over duurzaamheid.
FAQ: Wat houdt de energiebesparingsverplichting op grond van het Activiteitenbesluit milieubeheer vandaag de dag in en welke wijzigingen gelden per 1 juli 2023? Op dit moment verplicht artikel 2.15 Activiteitenbesluit drijvers van zogenoemde type A en type B inrichtingen om alle energiebesparende maatregelen te treffen met een terugverdientijd van vijf jaar of minder.
Rechtbank oordeelt dat de WNT van openbare orde is, en verrekent periode vrijstelling van werk zonder verlofsaldo met WNT-vergoeding (annotatie) Arbeidsvoorwaarden en loon worden steeds meer door publiekrechtelijke wet- en regelgeving genormeerd, zoals de WNT en de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo).
FAQ: What does the energy savings obligation under the Activities Environmental Management Decree mean today and what changes will apply as of 1 July 2023? Article 2.15 of the Activities Decree currently requires operators of so-called Type A and Type B establishments to implement all energy saving measures with a payback period of five years or less.
Stibbe welcomes Philip De Roo as Counsel Stibbe welcomes employment law expert Philip De Roo as new Counsel in its Brussels office. Philip strengthens Stibbe’s Employment, Benefits and Pensions practice as of 3 July 2023.
Stibbe accueille Philip De Roo en tant que Counsel Stibbe accueille Philip De Roo, expert en droit du travail, en tant que nouveau Counsel au sein de son cabinet de Bruxelles. Philip renforce la pratique « Employment, Benefits and Pensions » de Stibbe depuis le 3 juillet 2023.
Stibbe verwelkomt Philip De Roo als Counsel Stibbe verwelkomt arbeidsrechtexpert Philip De Roo als nieuwe Counsel in het kantoor in Brussel. Philip versterkt Stibbe's Employment, Benefits en Pensions praktijk vanaf 3 juli 2023.
Commission publishes PSD3 and PSR Proposal; a tightening of the regulation of payment services providers in the EU On June 28, 2023, the European Commission published a set of new legislative proposals, including PSD3, aimed at ushering in the digital era for payments and the broader financial sector, with a particular focus on consumers.
Stibbe represents Norsk Hydro in ESG-related mass damages claims Stibbe is representing Norsk Hydro, the world's leading aluminium and renewable energy company, in a series of mass damage claims.
Stibbe represents online platform Temper in proceedings against trade unions Temper is an online platform that enables individuals to work as freelancers in various industries.
Unequal pay in the judiciary: Stibbe advises Bureau Clara Wichmann The current remuneration policy within the judiciary has resulted in a gender pay gap.
Overzichtsuitspraak: het overgangsrecht voor handhavingsbesluiten onder de Omgevingswet In de uitspraak van 3 juli 2024 geeft de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State een overzicht van verschillende situaties rondom de toepassing van het overgangsrecht bij handhavingsbesluiten sinds de inwerkingtreding van de Omgevingswet.
Richtlijn beloningstransparantie: waterval aan gelijkebeloningsclaims aanstaande? In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten.