SearchSearch results for: “”

Al in de arresten Groen/Schoevers en X/Gemeente Amsterdam maakt de Hoge Raad onderscheid tussen twee fasen bij de bepaling of een overeenkomst een arbeidsovereenkomst is.

De Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen ("Wnbf") is op 1 januari 2023 in werking getreden. De Wnbf heeft enkele wijzigingen aangebracht in de Wet op het financieel toezicht ("Wft").

De Regeling specifieke uitkering beschikbaarheidsvergoeding regionale OV-concessies stelt voorwaarden aan de (omvang van de) uitkering van ontslagvergoedingen, die bij overtreding leiden tot de sanctie van terugbetaling van de beschikbaarheidsvergoeding.

In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone twee uitspraken die allebei betrekking hebben op (de handhaving van) het concurrentiebeding.

Het aantal verzoekschriften dat de afgelopen drie jaar door ondernemingsraden bij de Ondernemingskamer is ingediend is met meer dan 50% gedaald ten opzichte van het langjarig gemiddelde. Tegelijkertijd is het aantal intrekkingen gemiddeld gelijk gebleven.

Dit artikel biedt een overzicht van de ontwikkelingen in het medezeggenschapsrecht in de afgelopen twee jaar. Paul Vestering bespreekt zowel de ontwikkelingen op wetgevingsgebied als de relevante rechtspraak.

Het behouden van goed personeel is een hot topic, zo ook in de financiële sector. Werkgevers hebben steeds meer moeite om hun personeel voor langere tijd aan zich te binden.

In verschillende arbeidsrechtIn verschillende arbeidsrechtelijke wetten is een combinatie te vinden van civielrechtelijke en bestuursrechtelijke handhaving.

Voor financiële ondernemingen geldt een maximum variabele beloning waar onder strikte voorwaarden van afgeweken mag worden. In een Q&A schept DNB duidelijkheid over de voorwaarden waaronder financiële ondernemingen toch deze bonuscap mogen overschrijden.

Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft afgelopen vrijdag het Conceptwetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden ter consultatie voorgelegd.

In deze annotatie becommentariëren Astrid Helstone en Jeanne Leeman twee uitspraken waarin de vraag aan de orde komt of de gefixeerde schadevergoeding mee telt voor de maximale ontslagvergoeding onder de WNT.

AFM sets out the findings of its review of the use of alternative performance measures in financial reporting and concludes that Dutch issuers often fall short of the required level of transparency when reporting their alternative performance measures.

What funds providing debt finance in the EU need to know about new EU rules for loan origination funds.

We gaan in op de belangrijkste wijzigingen uit het voorstel tot wijziging van de Richtlijn Europese Ondernemingsraden, en wat deze concreet zullen kunnen gaan betekenen voor werkgevers en Europese ondernemingsraden ("EORs").

Leningen en obligaties met een profiel op het gebied van één of meer Environmental, Social en Governance (ESG) factoren hebben een grote vlucht genomen in de afgelopen jaren.

In its latest market watch, the AFM places a spotlight on notifications of substantial holdings and gross short positions in response to the ongoing public discourse on the issue.

Stibbe’s Equal Pay Team lanceert vandaag, op Equal Pay Day in Nederland, een website die werkgevers een uitgebreid en praktisch overzicht biedt van alle juridische aspecten van gelijke beloning voor vrouwen en mannen. 

Op 6 oktober 2023 is het Wetvoorstel toelating ter beschikkingstelling van arbeidskrachten (het wetsvoorstel) ingediend bij de Tweede Kamer.