Employment, Benefits and Pensions
![Office buiding](/sites/default/files/styles/slide_big_xs/public/2022-07/21-09-Stibbe-Brand-19-7.1.jpg.webp?itok=7yAXEP2B)
Article
NL Law
Klachtplicht niet van toepassing bij overtreding concurrentiebeding (annotatie)
Het oordeel van de Hoge Raad dat de klachtplicht ex artikel 6:89 BW niet van toepassing is bij schending van een concurrentiebeding sluit aan bij eerdere rechtspraak.
![IJ Amsterdam tunnel](/sites/default/files/styles/slide_big_xs/public/2022-07/15469_9942.png.webp?itok=Zk6TsEfV)
Article
NL Law
Groepstoepassing van beloningsregels in de financiële sector: nuttig en noodzakelijk?
Financiële ondernemingen zijn op grond van de Wet op het financieel toezicht (Wft) gebonden aan specifieke beloningsvoorschriften.
![Brussels park with vibrant green trees](/sites/default/files/styles/slide_big_xs/public/2024-03/bru-city-visual-61.jpg.webp?itok=fhrFOJ0K)
Article
NL Law
Modernisering van het concurrentiebeding: enkele vragen en antwoorden
In het recent ter consultatie voorgelegde concept Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding (het “Voorstel”) worden de regels die gelden voor het concurrentiebeding (artikel 7:653 BW) aangescherpt.
![London skyline financial district](/sites/default/files/styles/slide_big_xs/public/2023-10/LDN%20corporate%2011.jpg.webp?itok=KcrDRuIk)
Article
NL Law
De Wtta part II: invulling van het normenkader, maar nog steeds (veel) onduidelijkheid
In een eerdere bijdrage hebben wij het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (de Wtta) besproken.