87 results De Herziene Corporate Governance Code 2022 In het Maandblad voor Ondernemingsrecht bespreekt Sandra Rietveld de op 20 december 2022 gepubliceerde herziene Nederlandse Corporate Governance Code. Diversiteit Op 1 januari 2022 is de Wet ingroeiquotum en streefcijfers ("Diversiteitswet") in werking getreden. Hoe verder na Remkes en Porthos? Minister presenteert stikstofplannen voor de korte en lange termijn Op 25 November 2022 zette minister Van der Wal in een omvangrijke Kamerbrief de stikstofplannen uiteen. In dit blog bespreken wij de hoofdlijnen van de kabinetsaanpak op de korte en lange termijn. Enkele lessen uit recente jurisprudentie voor het sturen op duurzame mobiliteit via het bestemmingsplan Via parkeernormen sturen gemeentes actief op mobiliteit. Uit de jurisprudentie volgt dat het mogelijk is om op deze wijze via een bestemmingsplan bij te dragen aan duurzame mobiliteit. Wel gelden daarbij enkele regels, die wij in dit blog bespreken. Handhaving van open, op duurzaamheid gerichte CSDDD-normen: lessen uit het bestuursrecht Tom Barkhuysen en Valérie van 't Lam schreven voor de Koninklijke Vereeniging 'Handelsrecht' een preadvies over de handhaving van de open normen van de CSDDD. Greenwashing risico’s in groene of duurzame leningen en obligaties Leningen en obligaties met een profiel op het gebied van één of meer Environmental, Social en Governance (ESG) factoren hebben een grote vlucht genomen in de afgelopen jaren. Europees Hof voor de Rechten van de Mens oordeelt in een landmark case dat overheden klimaatverandering moeten bestrijden Overheden zijn verplicht om effectieve maatregelen te treffen om klimaatdoelstellingen te behalen en de schadelijke gevolgen van klimaatverandering tegen te gaan, zo oordeelt het Europees Hof voor de Rechten van de Mens. Actualiteiten Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO) Op 14 december 2023 hebben de Europese wetgevingsorganen overeenstemming bereikt over de inhoud van de Europese Corporate Sustainability Due Diligence Directive (“CSDDD”). Blijf up-to-date met Stibbe’s Equal Pay website Stibbe’s Equal Pay Team lanceert vandaag, op Equal Pay Day in Nederland, een website die werkgevers een uitgebreid en praktisch overzicht biedt van alle juridische aspecten van gelijke beloning voor vrouwen en mannen. CBAM: de verplichtingen die nu en straks gelden voor importeurs van bepaalde koolstof-intensieve goederen Per 1 oktober 2023 is het Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) in werking getreden. Importeurs van bepaalde koolstof-intensieve goederen moeten rapporteren over de emissies die vrijkomen bij de productie van die goederen. Nieuwe hernieuwbare energierichtlijn: wijzigingen inzake garanties van oorsprong, vergunningen en RFNBO’s Op 20 november 2023 trad richtlijn (EU) 2023/2413 tot herziening van de Hernieuwbare Energierichtlijn (EU) 2018/2001 (“RED III”) in werking. De lidstaten krijgen 18 maanden om RED III om te zetten. Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt? In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie. De (voortgang van de) Diversiteitswet Op 1 januari 2022 is de Wet ingroeiquotum en streefcijfers ("Diversiteitswet") in werking getreden. Corporate Sustainability Due Diligence Directive: het Europees Parlement stemt voor Op donderdag 1 juni 2023 heeft het Europees Parlement tijdens de plenaire behandeling haar standpunt bepaald ten aanzien van het voorstel voor de Europese Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD). Op naar hoe: de volgende stap in het AFM-toezicht op duurzaamheidsclaims De Autoriteit Financiële Markten (AFM) maant financiële ondernemingen tot uitgebreidere, concretere en duidelijkere communicatie over duurzaamheid. FAQ: Wat houdt de energiebesparingsverplichting op grond van het Activiteitenbesluit milieubeheer vandaag de dag in en welke wijzigingen gelden per 1 juli 2023? Op dit moment verplicht artikel 2.15 Activiteitenbesluit drijvers van zogenoemde type A en type B inrichtingen om alle energiebesparende maatregelen te treffen met een terugverdientijd van vijf jaar of minder. Over maatschappelijk verantwoord ondernemen in de notariële praktijk Swaen van Koningsbruggen, Sandra Rietveld en Barbara Bier schreven een bijdrage over maatschappelijk verantwoord ondernemen in de notariële praktijk in de editie van het Weekblad voor Privaatrecht, Notariaat en Registratie van 18 mei 2024. Richtlijn beloningstransparantie: waterval aan gelijkebeloningsclaims aanstaande? In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten. Pagination Current page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Next page
De Herziene Corporate Governance Code 2022 In het Maandblad voor Ondernemingsrecht bespreekt Sandra Rietveld de op 20 december 2022 gepubliceerde herziene Nederlandse Corporate Governance Code.
Diversiteit Op 1 januari 2022 is de Wet ingroeiquotum en streefcijfers ("Diversiteitswet") in werking getreden.
Hoe verder na Remkes en Porthos? Minister presenteert stikstofplannen voor de korte en lange termijn Op 25 November 2022 zette minister Van der Wal in een omvangrijke Kamerbrief de stikstofplannen uiteen. In dit blog bespreken wij de hoofdlijnen van de kabinetsaanpak op de korte en lange termijn.
Enkele lessen uit recente jurisprudentie voor het sturen op duurzame mobiliteit via het bestemmingsplan Via parkeernormen sturen gemeentes actief op mobiliteit. Uit de jurisprudentie volgt dat het mogelijk is om op deze wijze via een bestemmingsplan bij te dragen aan duurzame mobiliteit. Wel gelden daarbij enkele regels, die wij in dit blog bespreken.
Handhaving van open, op duurzaamheid gerichte CSDDD-normen: lessen uit het bestuursrecht Tom Barkhuysen en Valérie van 't Lam schreven voor de Koninklijke Vereeniging 'Handelsrecht' een preadvies over de handhaving van de open normen van de CSDDD.
Greenwashing risico’s in groene of duurzame leningen en obligaties Leningen en obligaties met een profiel op het gebied van één of meer Environmental, Social en Governance (ESG) factoren hebben een grote vlucht genomen in de afgelopen jaren.
Europees Hof voor de Rechten van de Mens oordeelt in een landmark case dat overheden klimaatverandering moeten bestrijden Overheden zijn verplicht om effectieve maatregelen te treffen om klimaatdoelstellingen te behalen en de schadelijke gevolgen van klimaatverandering tegen te gaan, zo oordeelt het Europees Hof voor de Rechten van de Mens.
Actualiteiten Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO) Op 14 december 2023 hebben de Europese wetgevingsorganen overeenstemming bereikt over de inhoud van de Europese Corporate Sustainability Due Diligence Directive (“CSDDD”).
Blijf up-to-date met Stibbe’s Equal Pay website Stibbe’s Equal Pay Team lanceert vandaag, op Equal Pay Day in Nederland, een website die werkgevers een uitgebreid en praktisch overzicht biedt van alle juridische aspecten van gelijke beloning voor vrouwen en mannen.
CBAM: de verplichtingen die nu en straks gelden voor importeurs van bepaalde koolstof-intensieve goederen Per 1 oktober 2023 is het Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) in werking getreden. Importeurs van bepaalde koolstof-intensieve goederen moeten rapporteren over de emissies die vrijkomen bij de productie van die goederen.
Nieuwe hernieuwbare energierichtlijn: wijzigingen inzake garanties van oorsprong, vergunningen en RFNBO’s Op 20 november 2023 trad richtlijn (EU) 2023/2413 tot herziening van de Hernieuwbare Energierichtlijn (EU) 2018/2001 (“RED III”) in werking. De lidstaten krijgen 18 maanden om RED III om te zetten.
Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt? In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie.
De (voortgang van de) Diversiteitswet Op 1 januari 2022 is de Wet ingroeiquotum en streefcijfers ("Diversiteitswet") in werking getreden.
Corporate Sustainability Due Diligence Directive: het Europees Parlement stemt voor Op donderdag 1 juni 2023 heeft het Europees Parlement tijdens de plenaire behandeling haar standpunt bepaald ten aanzien van het voorstel voor de Europese Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD).
Op naar hoe: de volgende stap in het AFM-toezicht op duurzaamheidsclaims De Autoriteit Financiële Markten (AFM) maant financiële ondernemingen tot uitgebreidere, concretere en duidelijkere communicatie over duurzaamheid.
FAQ: Wat houdt de energiebesparingsverplichting op grond van het Activiteitenbesluit milieubeheer vandaag de dag in en welke wijzigingen gelden per 1 juli 2023? Op dit moment verplicht artikel 2.15 Activiteitenbesluit drijvers van zogenoemde type A en type B inrichtingen om alle energiebesparende maatregelen te treffen met een terugverdientijd van vijf jaar of minder.
Over maatschappelijk verantwoord ondernemen in de notariële praktijk Swaen van Koningsbruggen, Sandra Rietveld en Barbara Bier schreven een bijdrage over maatschappelijk verantwoord ondernemen in de notariële praktijk in de editie van het Weekblad voor Privaatrecht, Notariaat en Registratie van 18 mei 2024.
Richtlijn beloningstransparantie: waterval aan gelijkebeloningsclaims aanstaande? In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten.