20 results E-book: 'Governance van beloningen in de financiële sector' Sinds de publicatie van ons e-book ‘Beloningen in crisistijd’ op 22 april 2020 zijn er ontwikkelingen geweest in wet- en regelgeving rond beloningen in de financiële sector. Samen vormen deze de basis van een nieuw e-book over de governance van beloning. Kabinet wil schijnzelfstandigheid aanpakken Op vrijdag 24 juni jl. hebben de Minister van SZW en de Staatssecretaris van Fiscaliteit en Belastingdienst een schriftelijke kabinetsreactie gegeven op de rapporten van de ARK en de ADR op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst. Stibbe lanceert webtool over implementatie aandeelhoudersrechtenrichtlijn Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen. Wetsvoorstel implementatie Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn aangenomen door de Tweede Kamer Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen. De Wnra: ambtenaren en de binding aan nieuwe collectieve arbeidsovereenkomsten De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) treedt naar verwachting op 1 januari 2020 in werking. Voor de groep ambtenaren die vanaf 1 januari 2020 werkzaam zal zijn op basis van een arbeidsovereenkomst, brengt dit diverse veranderingen met zich. De Wnra: van rechtspositieregeling naar collectieve arbeidsovereenkomst Naar verwachting treedt op 1 januari 2020 de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. De Wnra zorgt er kort samengevat voor dat een belangrijk deel van de huidige ambtenaren dezelfde rechtspositie krijgt als 'gewone' werknemers. De Unifacebeschikking en de gevolgen voor het signing protocol en andere corporate praktijken Een recente uitspraak van de Ondernemingskamer heeft het in zich wijziging te brengen in de gebruikelijke gang van zaken bij transacties. Stibbe advises Heineken Stibbe advises Heineken on its strategic partnership agreement with Sligro Food Group. Topsalarissen mogen (ook) niet via aanbestedingsvoorwaarden worden aangepakt De Commissie van Aanbestedingsexperts heeft in een advies van 28 juli 2017 geoordeeld dat het aanbestedingsrecht niet toestaat om te korten op de vergoeding wegens de overschrijding van het bezoldigingsmaximum van de WNT. Valse of voorgewende redenen: grond voor een billijke vergoeding? De werkgever zegt de arbeidsovereenkomst op na daarvoor toestemming te hebben gekregen van het UWV. De werkneemster klaagt – onder andere – dat in feite sprake was van een verstoorde arbeidsverhouding. Stibbe advises Tata Communications on the acquisition of Teleena Stibbe advises Tata Communications, a leading global digital infrastructure provider, on the acquisition of Teleena, a Netherlands-based Internet of Things (IoT) connectivity specialist and mobile virtual network enabler (MVNE). Pieter Schütte co-chairs 7th Annual Corporate Governance Conference On 2 & 3 December the IBA will be hosting the 7th Annual Corporate Governance Conference in Frankfurt. Pieter Schütte will co-chair the two-day conference. Astrid Helstone will co-chair a panel discussion on ‘Employee Representation'. Debate night: HR Analytics: opportunity or threat? Stibbe's Digital Economy Group is organising a debate on 'HR analytics' in Amsterdam on 2 July 2019. Speakers from business, politics, science and law will discuss labour and privacy law aspects of AI and HR Analytics. Masterclass: chain liability in the construction industry On 11 June 2019 in Amsterdam, Stibbe will host a Masterclass titled 'Chain liability in the construction industry: the labour law, administrative law and tax law issues'. During this Masterclass, we will focus on all the various types of chain liability. Seminar on the legislative proposal Balanced Labour Market Act (Wab) On 22 January 2019, Stibbe in Amsterdam will host a seminar on the legislative proposal 'Labour Market in Balance Act (Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans - Wab). Opvolgend werkgeverschap in de Ontslagregeling en de banden met het BW Opvolgend werkgeverschap komt op verschillende plekken in de wet voor. Sommige van deze bepalingen zijn op 1 juli 2015 met de Wet werk en zekerheid (Wwz) in het BW terechtgekomen, maar kregen zogeheten 'onmiddellijke werking'. Het arbeidsrecht moet op de schop Voor het arbeidsrecht zijn het tegenwoordig spannende tijden. De arbeidsmarkt is sterk in ontwikkeling als gevolg van fenomenen zoals flexibilisering en digitalisering. Ter Visie - Bescherming van bedrijfsgeheimen Als gevolg van de globalisering, de vereenvoudiging van toegang tot en verspreiding van data en de opkomst van cybercrime, neemt het risico op onrechtmatig gebruik van bedrijfsgeheimen steeds verder toe. Pagination Current page 1 Page 2 Next page
E-book: 'Governance van beloningen in de financiële sector' Sinds de publicatie van ons e-book ‘Beloningen in crisistijd’ op 22 april 2020 zijn er ontwikkelingen geweest in wet- en regelgeving rond beloningen in de financiële sector. Samen vormen deze de basis van een nieuw e-book over de governance van beloning.
Kabinet wil schijnzelfstandigheid aanpakken Op vrijdag 24 juni jl. hebben de Minister van SZW en de Staatssecretaris van Fiscaliteit en Belastingdienst een schriftelijke kabinetsreactie gegeven op de rapporten van de ARK en de ADR op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst.
Stibbe lanceert webtool over implementatie aandeelhoudersrechtenrichtlijn Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen.
Wetsvoorstel implementatie Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn aangenomen door de Tweede Kamer Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen.
De Wnra: ambtenaren en de binding aan nieuwe collectieve arbeidsovereenkomsten De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) treedt naar verwachting op 1 januari 2020 in werking. Voor de groep ambtenaren die vanaf 1 januari 2020 werkzaam zal zijn op basis van een arbeidsovereenkomst, brengt dit diverse veranderingen met zich.
De Wnra: van rechtspositieregeling naar collectieve arbeidsovereenkomst Naar verwachting treedt op 1 januari 2020 de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. De Wnra zorgt er kort samengevat voor dat een belangrijk deel van de huidige ambtenaren dezelfde rechtspositie krijgt als 'gewone' werknemers.
De Unifacebeschikking en de gevolgen voor het signing protocol en andere corporate praktijken Een recente uitspraak van de Ondernemingskamer heeft het in zich wijziging te brengen in de gebruikelijke gang van zaken bij transacties.
Stibbe advises Heineken Stibbe advises Heineken on its strategic partnership agreement with Sligro Food Group.
Topsalarissen mogen (ook) niet via aanbestedingsvoorwaarden worden aangepakt De Commissie van Aanbestedingsexperts heeft in een advies van 28 juli 2017 geoordeeld dat het aanbestedingsrecht niet toestaat om te korten op de vergoeding wegens de overschrijding van het bezoldigingsmaximum van de WNT.
Valse of voorgewende redenen: grond voor een billijke vergoeding? De werkgever zegt de arbeidsovereenkomst op na daarvoor toestemming te hebben gekregen van het UWV. De werkneemster klaagt – onder andere – dat in feite sprake was van een verstoorde arbeidsverhouding.
Stibbe advises Tata Communications on the acquisition of Teleena Stibbe advises Tata Communications, a leading global digital infrastructure provider, on the acquisition of Teleena, a Netherlands-based Internet of Things (IoT) connectivity specialist and mobile virtual network enabler (MVNE).
Pieter Schütte co-chairs 7th Annual Corporate Governance Conference On 2 & 3 December the IBA will be hosting the 7th Annual Corporate Governance Conference in Frankfurt. Pieter Schütte will co-chair the two-day conference. Astrid Helstone will co-chair a panel discussion on ‘Employee Representation'.
Debate night: HR Analytics: opportunity or threat? Stibbe's Digital Economy Group is organising a debate on 'HR analytics' in Amsterdam on 2 July 2019. Speakers from business, politics, science and law will discuss labour and privacy law aspects of AI and HR Analytics.
Masterclass: chain liability in the construction industry On 11 June 2019 in Amsterdam, Stibbe will host a Masterclass titled 'Chain liability in the construction industry: the labour law, administrative law and tax law issues'. During this Masterclass, we will focus on all the various types of chain liability.
Seminar on the legislative proposal Balanced Labour Market Act (Wab) On 22 January 2019, Stibbe in Amsterdam will host a seminar on the legislative proposal 'Labour Market in Balance Act (Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans - Wab).
Opvolgend werkgeverschap in de Ontslagregeling en de banden met het BW Opvolgend werkgeverschap komt op verschillende plekken in de wet voor. Sommige van deze bepalingen zijn op 1 juli 2015 met de Wet werk en zekerheid (Wwz) in het BW terechtgekomen, maar kregen zogeheten 'onmiddellijke werking'.
Het arbeidsrecht moet op de schop Voor het arbeidsrecht zijn het tegenwoordig spannende tijden. De arbeidsmarkt is sterk in ontwikkeling als gevolg van fenomenen zoals flexibilisering en digitalisering.
Ter Visie - Bescherming van bedrijfsgeheimen Als gevolg van de globalisering, de vereenvoudiging van toegang tot en verspreiding van data en de opkomst van cybercrime, neemt het risico op onrechtmatig gebruik van bedrijfsgeheimen steeds verder toe.