Het arbeidsrecht moet op de schop
Article
NL Law
Voor het arbeidsrecht zijn het tegenwoordig spannende tijden. De arbeidsmarkt is sterk in ontwikkeling als gevolg van fenomenen zoals flexibilisering en digitalisering.
Image
Dit leidt er in de eerste plaats toe dat steeds meer arbeidskrachten geen vaste arbeidsrelatie meer hebben met de onderneming waarin zij werken: de externe flexibele schil. Parallel daaraan ontwikkelt zich de interne flexibilisering van de arbeidsrelatie. Die ziet op ontwikkelingen waarbij binnen het omhulsel van de arbeidsovereenkomst tot een andere verdeling van rechten en plichten wordt gekomen. De externe en interne flexibilisering kennen dezelfde oorzaken en gaat steeds meer op elkaar lijken. Het gevolg zal een fundamentele verandering van het arbeidsrecht zijn. De auteur schat in dat de plannen uit het Regeerakkoord 2017-2021 hiertoe onvoldoende zullen zijn.
- J.M. van Slooten, ‘Het arbeidsrecht moet op de schop’, Ondernemingsrecht 2018/43.
