SearchSearch results for: “”

Al in de arresten Groen/Schoevers en X/Gemeente Amsterdam maakt de Hoge Raad onderscheid tussen twee fasen bij de bepaling of een overeenkomst een arbeidsovereenkomst is.

De Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen ("Wnbf") is op 1 januari 2023 in werking getreden. De Wnbf heeft enkele wijzigingen aangebracht in de Wet op het financieel toezicht ("Wft").

De Regeling specifieke uitkering beschikbaarheidsvergoeding regionale OV-concessies stelt voorwaarden aan de (omvang van de) uitkering van ontslagvergoedingen, die bij overtreding leiden tot de sanctie van terugbetaling van de beschikbaarheidsvergoeding.

In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone twee uitspraken die allebei betrekking hebben op (de handhaving van) het concurrentiebeding.

Ingrid van der Klooster bespreekt de hoofdlijnen van de voorgestelde wijzigingen in het consultatievoorstel dat op 29 april 2022 gepubliceerd is.

Het aantal verzoekschriften dat de afgelopen drie jaar door ondernemingsraden bij de Ondernemingskamer is ingediend is met meer dan 50% gedaald ten opzichte van het langjarig gemiddelde. Tegelijkertijd is het aantal intrekkingen gemiddeld gelijk gebleven.

Dit artikel biedt een overzicht van de ontwikkelingen in het medezeggenschapsrecht in de afgelopen twee jaar. Paul Vestering bespreekt zowel de ontwikkelingen op wetgevingsgebied als de relevante rechtspraak.

On 14 December 2022, the Netherlands Authority for the Financial Markets, published amendments to the Further Regulation on the Supervision of the Conduct of Financial Undertakings under the Financial Supervision Act.

In their financial regulatory outlook, Roderik Vrolijk and Maarten Weekenborg look ahead to 2023 and give an overview of the main legislative and financial regulatory developments they expect in the fintech sector.

Het behouden van goed personeel is een hot topic, zo ook in de financiële sector. Werkgevers hebben steeds meer moeite om hun personeel voor langere tijd aan zich te binden.

Effective from Q1 2023, the Netherlands Authority for the Financial Markets (the “AFM”) indicated that it will require AIFMs who have notified AIFs for marketing under Article 36/Article 42 AIFMD to submit Periodic Reports.

In verschillende arbeidsrechtIn verschillende arbeidsrechtelijke wetten is een combinatie te vinden van civielrechtelijke en bestuursrechtelijke handhaving.

Voor financiële ondernemingen geldt een maximum variabele beloning waar onder strikte voorwaarden van afgeweken mag worden. In een Q&A schept DNB duidelijkheid over de voorwaarden waaronder financiële ondernemingen toch deze bonuscap mogen overschrijden.

Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft afgelopen vrijdag het Conceptwetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden ter consultatie voorgelegd.

In deze annotatie becommentariëren Astrid Helstone en Jeanne Leeman twee uitspraken waarin de vraag aan de orde komt of de gefixeerde schadevergoeding mee telt voor de maximale ontslagvergoeding onder de WNT.

On 22 February 2024, the European Commission adopted two Delegated Regulations under the Regulation on digital operational resilience for the financial sector and four Delegated Regulations under the Markets in Crypto-Assets Regulation.

AFM sets out the findings of its review of the use of alternative performance measures in financial reporting and concludes that Dutch issuers often fall short of the required level of transparency when reporting their alternative performance measures.