609 results Topsalarissen mogen (ook) niet via aanbestedingsvoorwaarden worden aangepakt De Commissie van Aanbestedingsexperts heeft in een advies van 28 juli 2017 geoordeeld dat het aanbestedingsrecht niet toestaat om te korten op de vergoeding wegens de overschrijding van het bezoldigingsmaximum van de WNT. Pieter Schütte and Paul Vestering attend the annual Corporate Governance Conference of the IBA Pieter Schütte and Paul Vestering will be attending the 7th edition of the annual Corporate Governance Conference of the IBA on 19 and 20 September in Frankfurt, Germany. Fiona Stewart Junior Associate Amsterdam Tom Verdonk Junior Associate Amsterdam De werkerscoöperatie Het Nederlandse arbeidsrecht sluit slecht aan op platformisering. Van Slooten en Holscher onderscheiden in deze bijdrage drie kernproblemen. De verplichte deelneming in bedrijfstakpensioenfondsen: wel of geen voorrangsregel in de betekenis van artikel 9 Rome I? Het gaat hier om een belangrijk en actueel pensioenvraagstuk : een nadere verkenning van de vraag of de verplichtstelling van de Wet Bpf kwalificeert als een regel van bijzonder dwingend recht als bedoeld in artikel 9 van Rome I. Algoritmische discriminatie 'Slimme algoritmes' nemen steeds meer arbeidsrechtelijk relevante beslissingen. Zo ook in de opkomende platformeconomie worden veel van deze beslissingen genomen door geautomatiseerde systemen: wie doet welke klus en en tegen welke beloning? De redelijke grond: rechtsfeit of rechtsgrond? Op 16 februari 2018 wees de Hoge Raad twee beschikkingen , waarin de toepasselijkheid van de wettelijke bewijsregels bij ontbindingszaken aan bod kwam. De uitspraken richtten zich op het vaststellen of er sprake is van een redelijke grond. Rechter niet verplicht tot ambtshalve toepassing van artikel 1:125 lid 2 Wft (annotatie) De Wbfo maximeert de vertrekvergoeding van bestuurders en andere dagelijks beleidsbepalers op een vast jaarsalaris en beoogt volgens de parlementaire geschiedenis fundamentele maatschappelijke belangen te beschermen. Deliveroo bezorger geen werknemer De Kantonrechter Amsterdam heeft in een vonnis van 23 juli 2018 geoordeeld dat een maaltijdbezorger van Deliveroo geen arbeidsovereenkomst heeft. Evaluatie Wbfo en start consultatie over mogelijke wijzigingen/wettelijke maatregelen voor vaste beloning Op 17 juli 2018 heeft de minister van Financiën de twee rapporten over de evaluatie van de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo) aangeboden aan de Tweede Kamer. Stibbe advises Blackstone Stibbe advised Blackstone on the sale of the Sheraton Amsterdam Airport Hotel and Conference Center to InterGlobe. Stibbe advises Monument Re Stibbe advises Monument Re on the acquisition of Robein Leven and its subsidiaries from Amerborgh Financial Services. Eerste Kamer neemt wetsvoorstel tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden over bestuurdersbeloningen aan Op 12 juni 2018 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) in verband met de bevoegdheden van de ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurders als hamerstuk afgedaan. Nieuwe Europese regels voor (o.a. werk)platforms in aantocht De Europese Commissie heeft onlangs een concept-Verordening gepubliceerd gericht op onlinetussenhandelsdiensten, die ook enkele belangrijke implicaties zal hebben voor werkplatforms. Update initiatiefwetsvoorstel introductie instemmingsrecht en aanscherping vaste beloning bankiers Op 25 april 2018 had de Raad van State een kritisch advi het wetsvoorstel voor wijziging Wft. Op 5 juli 2018 volgden publicatie van dit advies, reactie van initiatiefnemers en aangepast wetsvoorstel voor de Tweede Kamer. Stibbe advises Abry Partners and KORE Stibbe advised Abry Partners, a private equity fund, and its portfolio-company KORE, the independent global IoT leader, on the acquisition of ASPIDER-NGI, a leading provider of advanced connectivity, core network, and eSIM solutions. Stibbe represents PostNL Stibbe represents PostNL during various strikes. During the Christmas period there were two further attempts to strike, both prevented by the threat of legal proceedings. Pagination Previous page Page 24 Current page 25 Page 26 Page 27 Next page
Topsalarissen mogen (ook) niet via aanbestedingsvoorwaarden worden aangepakt De Commissie van Aanbestedingsexperts heeft in een advies van 28 juli 2017 geoordeeld dat het aanbestedingsrecht niet toestaat om te korten op de vergoeding wegens de overschrijding van het bezoldigingsmaximum van de WNT.
Pieter Schütte and Paul Vestering attend the annual Corporate Governance Conference of the IBA Pieter Schütte and Paul Vestering will be attending the 7th edition of the annual Corporate Governance Conference of the IBA on 19 and 20 September in Frankfurt, Germany.
De werkerscoöperatie Het Nederlandse arbeidsrecht sluit slecht aan op platformisering. Van Slooten en Holscher onderscheiden in deze bijdrage drie kernproblemen.
De verplichte deelneming in bedrijfstakpensioenfondsen: wel of geen voorrangsregel in de betekenis van artikel 9 Rome I? Het gaat hier om een belangrijk en actueel pensioenvraagstuk : een nadere verkenning van de vraag of de verplichtstelling van de Wet Bpf kwalificeert als een regel van bijzonder dwingend recht als bedoeld in artikel 9 van Rome I.
Algoritmische discriminatie 'Slimme algoritmes' nemen steeds meer arbeidsrechtelijk relevante beslissingen. Zo ook in de opkomende platformeconomie worden veel van deze beslissingen genomen door geautomatiseerde systemen: wie doet welke klus en en tegen welke beloning?
De redelijke grond: rechtsfeit of rechtsgrond? Op 16 februari 2018 wees de Hoge Raad twee beschikkingen , waarin de toepasselijkheid van de wettelijke bewijsregels bij ontbindingszaken aan bod kwam. De uitspraken richtten zich op het vaststellen of er sprake is van een redelijke grond.
Rechter niet verplicht tot ambtshalve toepassing van artikel 1:125 lid 2 Wft (annotatie) De Wbfo maximeert de vertrekvergoeding van bestuurders en andere dagelijks beleidsbepalers op een vast jaarsalaris en beoogt volgens de parlementaire geschiedenis fundamentele maatschappelijke belangen te beschermen.
Deliveroo bezorger geen werknemer De Kantonrechter Amsterdam heeft in een vonnis van 23 juli 2018 geoordeeld dat een maaltijdbezorger van Deliveroo geen arbeidsovereenkomst heeft.
Evaluatie Wbfo en start consultatie over mogelijke wijzigingen/wettelijke maatregelen voor vaste beloning Op 17 juli 2018 heeft de minister van Financiën de twee rapporten over de evaluatie van de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo) aangeboden aan de Tweede Kamer.
Stibbe advises Blackstone Stibbe advised Blackstone on the sale of the Sheraton Amsterdam Airport Hotel and Conference Center to InterGlobe.
Stibbe advises Monument Re Stibbe advises Monument Re on the acquisition of Robein Leven and its subsidiaries from Amerborgh Financial Services.
Eerste Kamer neemt wetsvoorstel tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden over bestuurdersbeloningen aan Op 12 juni 2018 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) in verband met de bevoegdheden van de ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurders als hamerstuk afgedaan.
Nieuwe Europese regels voor (o.a. werk)platforms in aantocht De Europese Commissie heeft onlangs een concept-Verordening gepubliceerd gericht op onlinetussenhandelsdiensten, die ook enkele belangrijke implicaties zal hebben voor werkplatforms.
Update initiatiefwetsvoorstel introductie instemmingsrecht en aanscherping vaste beloning bankiers Op 25 april 2018 had de Raad van State een kritisch advi het wetsvoorstel voor wijziging Wft. Op 5 juli 2018 volgden publicatie van dit advies, reactie van initiatiefnemers en aangepast wetsvoorstel voor de Tweede Kamer.
Stibbe advises Abry Partners and KORE Stibbe advised Abry Partners, a private equity fund, and its portfolio-company KORE, the independent global IoT leader, on the acquisition of ASPIDER-NGI, a leading provider of advanced connectivity, core network, and eSIM solutions.
Stibbe represents PostNL Stibbe represents PostNL during various strikes. During the Christmas period there were two further attempts to strike, both prevented by the threat of legal proceedings.