1481 results FAQ: van waarschuwing tot handhavingsbesluit: juridische gevolgen en rechtsbescherming Wanneer een overtreding van een wettelijk voorschrift wordt vastgesteld, kunt u te maken krijgen met diverse handelingen van het handhavende bestuursorgaan. Wat zijn de juridische gevolgen van al deze handelingen? Topsalarissen mogen (ook) niet via aanbestedingsvoorwaarden worden aangepakt De Commissie van Aanbestedingsexperts heeft in een advies van 28 juli 2017 geoordeeld dat het aanbestedingsrecht niet toestaat om te korten op de vergoeding wegens de overschrijding van het bezoldigingsmaximum van de WNT. Stibbe advises Insight / Recorded Future Stibbe advises Recorded Future, a portfolio company of Insight Venture Partners, on the acquisition of Hatching. Richtlijn (EU) 2022/362 noopt tot timmeren aan de weg voor de infrastructuurheffing in Nederland Op 24 maart 2022 is Richtlijn (EU) 2022/362 in werking getreden. Richtlijn (EU) 2022/362 wijzigt verschillende richtlijnen, waaronder Richtlijn 1999/62/EG. Kamerbrief Jetten over hernieuwbare energie en voortgang RES’en Op 6 juli 2022 heeft minister Jetten voor Klimaat en Energie een brief aan de Kamer gestuurd over projecten voor windenergie op land en regionale energiestrategieën. Het kabinet wil dat rechters wetten toetsen aan de Grondwet. Wat betekent dat concreet? Het kabinet wil dat rechters formele wetgeving kunnen toetsen aan de Grondwet. Hoe zou dit er in Nederland precies uit zien? En wat zijn de gevolgen van deze wens van het kabinet. Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022 Werkgevers moeten per 1 augustus 2022 voldoen aan de verplichtingen uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (de "wet"). Een mark-up van de wettelijke bepalingen treft u hier aan. Dutch Supreme Court decides against the pledgeability of non-transferable claims Lawyers occasionally wonder how the law ended up as it is. We had that experience after the Dutch Supreme Court’s decision of 1 July 2022 (Rabobank/Ten Berge q.q.; ECLI:NL:HR:2022:984), regarding the possibility or impossibility of pledging a claim. Verplichte cao en pensioen: niet perse voor alle werkgevers in de groep Als één groepsvennootschap verplicht onder een cao of bedrijfstakpensioenregeling valt, geldt dit dan ook voor andere vennootschappen/werkgevers in de groep? Nynke Brouwer Senior Associate Amsterdam ZIVVER BNR: Nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus 2022 Paul Vestering sprak bij BNR over de nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus a.s. Deze regels volgen uit de Wet implementatie EU-Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Zuiver commercieel belang ook gerechtvaardigd belang: Raad van State laat zich er niet over uit Op 27 juli 2022 heeft de Raad van State bevestigd dat de Autoriteit Persoonsgegevens onterecht een boete van € 575.000 aan VoetbalTV heeft opgelegd. Stibbe represents Circuit Park Zandvoort Stibbe has again successfully represented Circuit Zandvoort. The Formula 1 Grand Prix in September will go ahead. Meer maatwerk bij ontvankelijkheidsbeslissingen Na een blog uit 2020 heb ik de afgelopen periode enkele uitspraken gesignaleerd die lijken te wijzen op een soepelere omgang van de bestuursrechter met termijnoverschrijdingen. Stibbe advises SOLO group Stibbe advised SOLO Group, a network of unique brands whose common aim is to create clothing and accessories, on the financing for the acquisition of Mid Ocean Group B.V. Mid Ocean Group’s mission. Voortgang consultatie Corporate Governance Code In februari van dit jaar heeft de Monitoring Commissie Corporate Governance Code (de "Commissie") een voorstel voor een gewijzigde Nederlandse Corporate Governance Code (de "Code") in consultatie gebracht (klik hier voor het consultatiedocument). Wetsvoorstel digitale oprichting besloten vennootschappen Op 21 april 2022 is het wetsvoorstel tot implementatie van de richtlijn met betrekking tot het gebruik van digitale instrumenten en processen in het kader van het vennootschapsrecht bij de Tweede Kamer ingediend. Pagination Previous page Page 71 Current page 72 Page 73 Page 74 Next page
FAQ: van waarschuwing tot handhavingsbesluit: juridische gevolgen en rechtsbescherming Wanneer een overtreding van een wettelijk voorschrift wordt vastgesteld, kunt u te maken krijgen met diverse handelingen van het handhavende bestuursorgaan. Wat zijn de juridische gevolgen van al deze handelingen?
Topsalarissen mogen (ook) niet via aanbestedingsvoorwaarden worden aangepakt De Commissie van Aanbestedingsexperts heeft in een advies van 28 juli 2017 geoordeeld dat het aanbestedingsrecht niet toestaat om te korten op de vergoeding wegens de overschrijding van het bezoldigingsmaximum van de WNT.
Stibbe advises Insight / Recorded Future Stibbe advises Recorded Future, a portfolio company of Insight Venture Partners, on the acquisition of Hatching.
Richtlijn (EU) 2022/362 noopt tot timmeren aan de weg voor de infrastructuurheffing in Nederland Op 24 maart 2022 is Richtlijn (EU) 2022/362 in werking getreden. Richtlijn (EU) 2022/362 wijzigt verschillende richtlijnen, waaronder Richtlijn 1999/62/EG.
Kamerbrief Jetten over hernieuwbare energie en voortgang RES’en Op 6 juli 2022 heeft minister Jetten voor Klimaat en Energie een brief aan de Kamer gestuurd over projecten voor windenergie op land en regionale energiestrategieën.
Het kabinet wil dat rechters wetten toetsen aan de Grondwet. Wat betekent dat concreet? Het kabinet wil dat rechters formele wetgeving kunnen toetsen aan de Grondwet. Hoe zou dit er in Nederland precies uit zien? En wat zijn de gevolgen van deze wens van het kabinet.
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022 Werkgevers moeten per 1 augustus 2022 voldoen aan de verplichtingen uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (de "wet"). Een mark-up van de wettelijke bepalingen treft u hier aan.
Dutch Supreme Court decides against the pledgeability of non-transferable claims Lawyers occasionally wonder how the law ended up as it is. We had that experience after the Dutch Supreme Court’s decision of 1 July 2022 (Rabobank/Ten Berge q.q.; ECLI:NL:HR:2022:984), regarding the possibility or impossibility of pledging a claim.
Verplichte cao en pensioen: niet perse voor alle werkgevers in de groep Als één groepsvennootschap verplicht onder een cao of bedrijfstakpensioenregeling valt, geldt dit dan ook voor andere vennootschappen/werkgevers in de groep?
BNR: Nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus 2022 Paul Vestering sprak bij BNR over de nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus a.s. Deze regels volgen uit de Wet implementatie EU-Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.
Zuiver commercieel belang ook gerechtvaardigd belang: Raad van State laat zich er niet over uit Op 27 juli 2022 heeft de Raad van State bevestigd dat de Autoriteit Persoonsgegevens onterecht een boete van € 575.000 aan VoetbalTV heeft opgelegd.
Stibbe represents Circuit Park Zandvoort Stibbe has again successfully represented Circuit Zandvoort. The Formula 1 Grand Prix in September will go ahead.
Meer maatwerk bij ontvankelijkheidsbeslissingen Na een blog uit 2020 heb ik de afgelopen periode enkele uitspraken gesignaleerd die lijken te wijzen op een soepelere omgang van de bestuursrechter met termijnoverschrijdingen.
Stibbe advises SOLO group Stibbe advised SOLO Group, a network of unique brands whose common aim is to create clothing and accessories, on the financing for the acquisition of Mid Ocean Group B.V. Mid Ocean Group’s mission.
Voortgang consultatie Corporate Governance Code In februari van dit jaar heeft de Monitoring Commissie Corporate Governance Code (de "Commissie") een voorstel voor een gewijzigde Nederlandse Corporate Governance Code (de "Code") in consultatie gebracht (klik hier voor het consultatiedocument).
Wetsvoorstel digitale oprichting besloten vennootschappen Op 21 april 2022 is het wetsvoorstel tot implementatie van de richtlijn met betrekking tot het gebruik van digitale instrumenten en processen in het kader van het vennootschapsrecht bij de Tweede Kamer ingediend.