520 results Spreading fast: Dutch and Belgian COVID-19 State-aid approved Many Member States are taking measures to support the economy during the COVID-19 crisis. The European Commission’s Temporary Framework enables the rapid approval of certain types of State aid. Tapping the Equity Capital Markets in Times of Economic Uncertainty This short note discusses a few thoughts for Dutch issuers that are considering a capital raise in order to strengthen their balance sheet, with or without the need to publish a prospectus. Although the markets for equity issuances are currently by and la Online marketplace's liability for trademark infringement While online shopping is booming in such period of COVID-19 outbreak, the Court of Justice of the EU (CJEU) recently decided that Amazon cannot be accused of trade mark infringement. Impact du coronavirus sur les elections sociales Les élections sociales, prévues tous les 4 ans, devaient avoir lieu du 11 au 24 mai 2020, mais la crise du Covid-19 a perturbé ce processus démarré le 13 décembre 2019, nécessitant une adaptation inévitable. Tijdelijke wet COVID-19 Justitie en Veiligheid vandaag in werking getreden Vandaag (24 april 2020) is de Tijdelijke wet COVID-19 Justitie en Veiligheid (Noodwet) in werking getreden. De Noodwet maakt het mogelijk dat rechtspersonen virtueel kunnen vergaderen en bepaalde wettelijke termijnen kunnen verlengen. Dividend in coronatijd? De invloed van de coronacrisis op het al dan niet doen van een uitkering aan aandeelhouders is groot. Veel bestuurders zullen de dividendvoorstellen die in aanloop naar de jaarlijkse algemene vergadering of de jaarlijkse besluitvorming in het kader van he E-book 'Beloningen in crisistijd' De coronacrisis plaatst werkgevers in de financiële sector voor nieuwe uitdagingen. Kunnen werkgevers die als gevolg van de COVID-19 uitbraak in financiële problemen zijn geraakt, variabele beloningsregelingen versoberen of zelfs afschaffen? Wetsvoorstel Tijdelijke wet COVID-19 Justitie en Veiligheid aangenomen door de Tweede Kamer Gisteren (16 april 2020) heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel voor de Tijdelijke wet COVID-19 Justitie en Veiligheid (Wetsvoorstel) aangenomen. Real estate and the impact of COVID-19 COVID-19 is increasingly disrupting our real estate industry. This article provides you with answers to some of the legal questions raised by the real estate industry during this crisis. New Royal Decree in relation to the organisation of the general shareholders’ meeting The COVID-19 virus causes many disruptions in the everyday life but also raises questions concerning the organisation of the general meeting of shareholders, most importantly in companies with a widely dispersed share ownership. Le régime des jours fériés pour les collaborateurs en chômage temporaire Depuis le début de la crise du Covid-19, le chômage temporaire est utilisé par les entreprises. Mais qui paie les jours fériés : l'employeur ou l'ONEM ? Impact van de coronacrisis op ICT-overeenkomsten De uitbraak van het coronavirus heeft gevolgen voor de gang van zaken binnen iedere organisatie. Mogelijk ook op uw contracten met leveranciers of juist afnemers van ICT. Het onderstaande overzicht bevat aandachtspunten voor het bepalen van uw positie ten Volledig virtuele AVA of ledenvergadering wordt mogelijk; instellen van noodwet goedgekeurd door Ministerraad Vandaag heeft de Ministerraad ingestemd met toezending naar de Raad van State van een noodwet. Deze noodwet zal het voor alle rechtspersonen mogelijk maken om een volledig virtuele algemene vergadering of ledenvergadering te houden. Nederland volgt daarme Hoofdlijnen NOW: de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid 1 april 2020 Op 1 april 2020 is de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) gepubliceerd. Werkgevers kunnen op grond van de NOW in aanmerking komen voor een subsidie die dient als tegemoetkoming in de loonkosten. Tijdelijke werkloosheid – Maatregelen aangaande telewerk, physical distancing in essentiële en niet-essentiële bedrijven – Sociale verkiezingen Elisabeth en Dieter bespreken tijdelijke werkloosheid ten tijde van Covid-19. Daarnaast verklaren ze de maatregelen aangaande telewerk en physical distancing in bedrijven, en gaan ze dieper in op de impact op de organisatie van de sociale verkiezingen. Bijzondere volmachten in tijden van crisis: wat kan en wat niet? Het advies van de Raad van State analyseert een wetsvoorstel voor speciale bevoegdheden tegen de verspreiding van COVID-19, met principes van bijzondere machten en kritische kanttekeningen. Verademing voor grondwetsliefhebbers tijdens lockdown. Enkele juridische aspecten van de coronacrisis in de bouw- en huursector Het coronavirus heeft inmiddels een ingrijpende crisis teweeggebracht die ook de bouw- en huursector niet ongemoeid laat. Beloningen Q&A COVID-19 Een groot aantal werkgevers komt als gevolg van de coronacrisis in financiële problemen. Dit leidt tot allerlei beloningsgerelateerde vragen, zoals: zal onder de NOW ook variabele beloning worden vergoed aan de werkgevers? Pagination Previous page Page 13 Current page 14 Page 15 Page 16 Next page
Spreading fast: Dutch and Belgian COVID-19 State-aid approved Many Member States are taking measures to support the economy during the COVID-19 crisis. The European Commission’s Temporary Framework enables the rapid approval of certain types of State aid.
Tapping the Equity Capital Markets in Times of Economic Uncertainty This short note discusses a few thoughts for Dutch issuers that are considering a capital raise in order to strengthen their balance sheet, with or without the need to publish a prospectus. Although the markets for equity issuances are currently by and la
Online marketplace's liability for trademark infringement While online shopping is booming in such period of COVID-19 outbreak, the Court of Justice of the EU (CJEU) recently decided that Amazon cannot be accused of trade mark infringement.
Impact du coronavirus sur les elections sociales Les élections sociales, prévues tous les 4 ans, devaient avoir lieu du 11 au 24 mai 2020, mais la crise du Covid-19 a perturbé ce processus démarré le 13 décembre 2019, nécessitant une adaptation inévitable.
Tijdelijke wet COVID-19 Justitie en Veiligheid vandaag in werking getreden Vandaag (24 april 2020) is de Tijdelijke wet COVID-19 Justitie en Veiligheid (Noodwet) in werking getreden. De Noodwet maakt het mogelijk dat rechtspersonen virtueel kunnen vergaderen en bepaalde wettelijke termijnen kunnen verlengen.
Dividend in coronatijd? De invloed van de coronacrisis op het al dan niet doen van een uitkering aan aandeelhouders is groot. Veel bestuurders zullen de dividendvoorstellen die in aanloop naar de jaarlijkse algemene vergadering of de jaarlijkse besluitvorming in het kader van he
E-book 'Beloningen in crisistijd' De coronacrisis plaatst werkgevers in de financiële sector voor nieuwe uitdagingen. Kunnen werkgevers die als gevolg van de COVID-19 uitbraak in financiële problemen zijn geraakt, variabele beloningsregelingen versoberen of zelfs afschaffen?
Wetsvoorstel Tijdelijke wet COVID-19 Justitie en Veiligheid aangenomen door de Tweede Kamer Gisteren (16 april 2020) heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel voor de Tijdelijke wet COVID-19 Justitie en Veiligheid (Wetsvoorstel) aangenomen.
Real estate and the impact of COVID-19 COVID-19 is increasingly disrupting our real estate industry. This article provides you with answers to some of the legal questions raised by the real estate industry during this crisis.
New Royal Decree in relation to the organisation of the general shareholders’ meeting The COVID-19 virus causes many disruptions in the everyday life but also raises questions concerning the organisation of the general meeting of shareholders, most importantly in companies with a widely dispersed share ownership.
Le régime des jours fériés pour les collaborateurs en chômage temporaire Depuis le début de la crise du Covid-19, le chômage temporaire est utilisé par les entreprises. Mais qui paie les jours fériés : l'employeur ou l'ONEM ?
Impact van de coronacrisis op ICT-overeenkomsten De uitbraak van het coronavirus heeft gevolgen voor de gang van zaken binnen iedere organisatie. Mogelijk ook op uw contracten met leveranciers of juist afnemers van ICT. Het onderstaande overzicht bevat aandachtspunten voor het bepalen van uw positie ten
Volledig virtuele AVA of ledenvergadering wordt mogelijk; instellen van noodwet goedgekeurd door Ministerraad Vandaag heeft de Ministerraad ingestemd met toezending naar de Raad van State van een noodwet. Deze noodwet zal het voor alle rechtspersonen mogelijk maken om een volledig virtuele algemene vergadering of ledenvergadering te houden. Nederland volgt daarme
Hoofdlijnen NOW: de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid 1 april 2020 Op 1 april 2020 is de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) gepubliceerd. Werkgevers kunnen op grond van de NOW in aanmerking komen voor een subsidie die dient als tegemoetkoming in de loonkosten.
Tijdelijke werkloosheid – Maatregelen aangaande telewerk, physical distancing in essentiële en niet-essentiële bedrijven – Sociale verkiezingen Elisabeth en Dieter bespreken tijdelijke werkloosheid ten tijde van Covid-19. Daarnaast verklaren ze de maatregelen aangaande telewerk en physical distancing in bedrijven, en gaan ze dieper in op de impact op de organisatie van de sociale verkiezingen.
Bijzondere volmachten in tijden van crisis: wat kan en wat niet? Het advies van de Raad van State analyseert een wetsvoorstel voor speciale bevoegdheden tegen de verspreiding van COVID-19, met principes van bijzondere machten en kritische kanttekeningen. Verademing voor grondwetsliefhebbers tijdens lockdown.
Enkele juridische aspecten van de coronacrisis in de bouw- en huursector Het coronavirus heeft inmiddels een ingrijpende crisis teweeggebracht die ook de bouw- en huursector niet ongemoeid laat.
Beloningen Q&A COVID-19 Een groot aantal werkgevers komt als gevolg van de coronacrisis in financiële problemen. Dit leidt tot allerlei beloningsgerelateerde vragen, zoals: zal onder de NOW ook variabele beloning worden vergoed aan de werkgevers?