Implementatiewet SRD II gepubliceerd in het Staatsblad: inwerkingtredingsdatum nog niet bekend Vandaag is de Wet tot implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (“SRD II”) (“Implementatiewet”) in het Staatsblad gepubliceerd.
Implementatiewet SRD II in werking getreden op 1 december 2019 Op 1 december 2019 is de Wet tot implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (“SRD II”) (“Implementatiewet”) in werking getreden. Een deel van de Implementatiewet treedt op 3 september 2020 in werking.
Implementatie herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn in werking getreden Op 1 december 2019 is de Wet tot implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (“SRD II”) (“Implementatiewet”) in werking getreden.
Inwerkingtreding deel Implementatiewet Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn In onze Corporate Update van 6 februari 2020 bespraken wij de inwerkingtreding van de Wet tot implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (“SRD II”) (“Implementatiewet”) op 1 december 2019.
E-book SRD II & Say-on-Pay - Inzicht in het bezoldigingsbeleid- en verslag Met de Herziene Aandeelhoudersrechtenrichtlijn (SRD II) wil de Nederlandse wetgever effectieve en duurzame aandeelhoudersbetrokkenheid bij beursgenoteerde vennootschappen bevorderen.
E-book ‘Overzicht van de NOW-1, de NOW-2 en de NOW-3’ De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is momenteel een van de belangrijkste steunmaatregelen voor Nederlandse werkgevers.
De overheid behoeft de besten, maar krijgt zij die nog wel? ‘De overheid behoeft de besten; zij moet aantrekken en opkweken de bekwaamsten onder de jongeren; haar mensen moeten het in kennis maar ook in levenshouding en beschaving kunnen opnemen tegen de leidende figuren uit de maatschappij; [...]'
De rechtspositie van de bestuurder en commissaris vanaf 1 juli 2021 Ten onrechte heeft de invloed van de op 1 juli 2021 in werking getreden wet Bestuur en toezicht rechtspersonen op de rechtspositie van bestuurders en commissarissen weinig aandacht gekregen. De bepalingen kunnen voor aanzienlijke hoofdbrekens zorgen.
Employment, Benefits and Pensions By the very nature of this area of law, matters can be sensitive, urgent and, at times, both. In response, we act promptly and decisively, providing strategic, tailored advice to our clients and representing them in litigation, disputes and transactions.