459 results Stibbe advises ING Representing ING in litigation against pensioners and the pension fund about indexations. Stibbe advises KLM Royal Dutch Airlines Stibbe advises Federation of Enterprises in Belgium Stibbe assisted the Federation of Enterprises in Belgium in analysing various legal questions with a view to abandoning the differences in legislation between white-collar employees and blue-collar employees. Stibbe advises Delta Lloyd Stibbe advises Elementis Advising Elementis on pension litigation initiated by a group of former employees on the amendments to their indexation scheme. Stibbe advises Ziggo Stibbe advises The Blackstone Group Advising the Blackstone Group on Dutch corporate, real estate, finance, tax and employment law aspects of its acquisition of the Mint Hotels group, also known as City Inn. Stibbe advises Wolters Kluwer Debate night: HR Analytics: opportunity or threat? Stibbe's Digital Economy Group is organising a debate on 'HR analytics' in Amsterdam on 2 July 2019. Speakers from business, politics, science and law will discuss labour and privacy law aspects of AI and HR Analytics. Debatavond: HR Analytics: kans of bedreiging? Stibbe's Digital Economy Group organiseert op 2 juli 2019 een debat in Amsterdam over 'HR analytics'. Sprekers uit bedrijfsleven, politiek, wetenschap en recht bespreken arbeids- en privacyrechtelijke aspecten van AI en HR Analytics. Masterclass: chain liability in the construction industry On 11 June 2019 in Amsterdam, Stibbe will host a Masterclass titled 'Chain liability in the construction industry: the labour law, administrative law and tax law issues'. During this Masterclass, we will focus on all the various types of chain liability. Masterclass 'ketenaansprakelijkheid in de bouw' Op 11 juni 2019 organiseert Stibbe in Amsterdam de Masterclass 'Ketenaansprakelijkheid in de bouw: de arbeidsrechtelijke, bestuursrechtelijke en fiscaalrechtelijke aandachtspunten'. Stibbe advises Accenture Stibbe advises ICDI Stibbe advised ICDI (a collaborative group of three intercommunal bodies that are active in waste sorting) on the renovation, extension, and reorganisation of a large-scale waste sorting site in the Walloon region. Mini-symposium “De accountant – Paard van Troje?” Op dinsdag 21 mei organiseert de afdeling Corporate Criminal Law & Investigations van Stibbe een mini-symposium rond het thema van de accountant als pseudo-opsporingsambtenaar en de controlecliënt als potentiële verdachte. Seminar on the legislative proposal Balanced Labour Market Act (Wab) On 22 January 2019, Stibbe in Amsterdam will host a seminar on the legislative proposal 'Labour Market in Balance Act (Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans - Wab). Opvolgend werkgeverschap in de Ontslagregeling en de banden met het BW Opvolgend werkgeverschap komt op verschillende plekken in de wet voor. Sommige van deze bepalingen zijn op 1 juli 2015 met de Wet werk en zekerheid (Wwz) in het BW terechtgekomen, maar kregen zogeheten 'onmiddellijke werking'. Het arbeidsrecht moet op de schop Voor het arbeidsrecht zijn het tegenwoordig spannende tijden. De arbeidsmarkt is sterk in ontwikkeling als gevolg van fenomenen zoals flexibilisering en digitalisering. Pagination Previous page Page 21 Current page 22 Page 23 Page 24 Next page
Stibbe advises ING Representing ING in litigation against pensioners and the pension fund about indexations.
Stibbe advises Federation of Enterprises in Belgium Stibbe assisted the Federation of Enterprises in Belgium in analysing various legal questions with a view to abandoning the differences in legislation between white-collar employees and blue-collar employees.
Stibbe advises Elementis Advising Elementis on pension litigation initiated by a group of former employees on the amendments to their indexation scheme.
Stibbe advises The Blackstone Group Advising the Blackstone Group on Dutch corporate, real estate, finance, tax and employment law aspects of its acquisition of the Mint Hotels group, also known as City Inn.
Debate night: HR Analytics: opportunity or threat? Stibbe's Digital Economy Group is organising a debate on 'HR analytics' in Amsterdam on 2 July 2019. Speakers from business, politics, science and law will discuss labour and privacy law aspects of AI and HR Analytics.
Debatavond: HR Analytics: kans of bedreiging? Stibbe's Digital Economy Group organiseert op 2 juli 2019 een debat in Amsterdam over 'HR analytics'. Sprekers uit bedrijfsleven, politiek, wetenschap en recht bespreken arbeids- en privacyrechtelijke aspecten van AI en HR Analytics.
Masterclass: chain liability in the construction industry On 11 June 2019 in Amsterdam, Stibbe will host a Masterclass titled 'Chain liability in the construction industry: the labour law, administrative law and tax law issues'. During this Masterclass, we will focus on all the various types of chain liability.
Masterclass 'ketenaansprakelijkheid in de bouw' Op 11 juni 2019 organiseert Stibbe in Amsterdam de Masterclass 'Ketenaansprakelijkheid in de bouw: de arbeidsrechtelijke, bestuursrechtelijke en fiscaalrechtelijke aandachtspunten'.
Stibbe advises ICDI Stibbe advised ICDI (a collaborative group of three intercommunal bodies that are active in waste sorting) on the renovation, extension, and reorganisation of a large-scale waste sorting site in the Walloon region.
Mini-symposium “De accountant – Paard van Troje?” Op dinsdag 21 mei organiseert de afdeling Corporate Criminal Law & Investigations van Stibbe een mini-symposium rond het thema van de accountant als pseudo-opsporingsambtenaar en de controlecliënt als potentiële verdachte.
Seminar on the legislative proposal Balanced Labour Market Act (Wab) On 22 January 2019, Stibbe in Amsterdam will host a seminar on the legislative proposal 'Labour Market in Balance Act (Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans - Wab).
Opvolgend werkgeverschap in de Ontslagregeling en de banden met het BW Opvolgend werkgeverschap komt op verschillende plekken in de wet voor. Sommige van deze bepalingen zijn op 1 juli 2015 met de Wet werk en zekerheid (Wwz) in het BW terechtgekomen, maar kregen zogeheten 'onmiddellijke werking'.
Het arbeidsrecht moet op de schop Voor het arbeidsrecht zijn het tegenwoordig spannende tijden. De arbeidsmarkt is sterk in ontwikkeling als gevolg van fenomenen zoals flexibilisering en digitalisering.