Chômage temporaire pour force majeure : prolongation des procédures simplifiées
Malgré les phases de déconfinement mises en place, l’ONEM continue de faire une application souple de la notion de force majeure et accepte toujours que les situations de chômage temporaire liées au Covid-19 soient considérées comme du chômage temporaire pour force majeure, même si, par exemple, il est possible pour certaines entreprises de faire prester leurs travailleurs quelques jours.
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