4 results Valérie van ’t Lam te zien in televisieprogramma #Ajouad Op 17 november 21.00 uur is partner Valérie van ’t Lam te zien in het televisieprogramma #Ajouad op NPO3. In deze aflevering gaat presentator Ajouad el Miloudi op zoek naar het DNA van de Zuidas en spreekt daarvoor met mensen die er werken of wonen. Soeradj Ramsanjhal included in MT/Sprout Inclusive30 Our colleague Soeradj Ramsanjhal has been included in MT/Sprout's Inclusive30 list of 2024 for his continuous commitment to making the Dutch legal profession and the wider business community more diverse and inclusive. Ministers wisten dat bouwvrijstelling wankel was, toch is er geen plan B De Raad van State heeft een streep gezet door de bouwvrijstelling, waarmee bouwprojecten ontheven waren van een vergunningsaanvraag voor de aanlegfase en de effecten van hun stikstofuitstoot. BNR: Nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus 2022 Paul Vestering sprak bij BNR over de nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus a.s. Deze regels volgen uit de Wet implementatie EU-Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.
Valérie van ’t Lam te zien in televisieprogramma #Ajouad Op 17 november 21.00 uur is partner Valérie van ’t Lam te zien in het televisieprogramma #Ajouad op NPO3. In deze aflevering gaat presentator Ajouad el Miloudi op zoek naar het DNA van de Zuidas en spreekt daarvoor met mensen die er werken of wonen.
Soeradj Ramsanjhal included in MT/Sprout Inclusive30 Our colleague Soeradj Ramsanjhal has been included in MT/Sprout's Inclusive30 list of 2024 for his continuous commitment to making the Dutch legal profession and the wider business community more diverse and inclusive.
Ministers wisten dat bouwvrijstelling wankel was, toch is er geen plan B De Raad van State heeft een streep gezet door de bouwvrijstelling, waarmee bouwprojecten ontheven waren van een vergunningsaanvraag voor de aanlegfase en de effecten van hun stikstofuitstoot.
BNR: Nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus 2022 Paul Vestering sprak bij BNR over de nieuwe regels voor werkgevers per 1 augustus a.s. Deze regels volgen uit de Wet implementatie EU-Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.