8 results Vestigingsbeleid datacenters gemeente Amsterdam 2020 – 2030 vrijgegeven voor inspraak Van 1 juli tot 31 augustus 2020 legt de gemeente Amsterdam het Vestigingsbeleid Datacenters gemeente Amsterdam 2020 - 2030 ter inzage voor inspraak. Na de inspraakperiode wordt het vestigingsbeleid ter vaststelling voorgelegd aan de gemeenteraad. Increasing control of data centre locations Due to the impact of the booming data centre market, Dutch municipalities and provinces adopt data centre policies and umbrella zoning plans to regulate data centre locations. Toenemende sturing op vestigingslocaties datacenters De impact van de booming datacentermarkt brengt Nederlandse gemeenten en provincies ertoe datacenterbeleid en paraplubestemmingsplannen vast te stellen om te sturen op vestigingslocaties. Tackling Reverse-Hybrid and Entity Classification Mismatches In the Netherlands This article, published in Tax Notes International, examines two recent Dutch proposals, which could have an immediate impact on Dutch and non-Dutch corporate taxpayers and existing national or international structures. Gedogen van PAS-melders: makkelijker gezegd dan gedaan, maar niet onmogelijk Onder het Programma Aanpak Stikstof ("PAS") kon voor projecten met weinig stikstofneerslag vaak volstaan worden met een melding onder de Wet natuurbescherming ("Wnb"). Algoritmische discriminatie 'Slimme algoritmes' nemen steeds meer arbeidsrechtelijk relevante beslissingen. Zo ook in de opkomende platformeconomie worden veel van deze beslissingen genomen door geautomatiseerde systemen: wie doet welke klus en en tegen welke beloning? Stibbe advises on the sale of the building De Rotterdam Stibbe advises Rabo Real Estate Group on its sale of the building De Rotterdam to a consortium of Korean Investors, led by AMUNDI Real Estate. Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022 Werkgevers moeten per 1 augustus 2022 voldoen aan de verplichtingen uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (de "wet"). Een mark-up van de wettelijke bepalingen treft u hier aan.
Vestigingsbeleid datacenters gemeente Amsterdam 2020 – 2030 vrijgegeven voor inspraak Van 1 juli tot 31 augustus 2020 legt de gemeente Amsterdam het Vestigingsbeleid Datacenters gemeente Amsterdam 2020 - 2030 ter inzage voor inspraak. Na de inspraakperiode wordt het vestigingsbeleid ter vaststelling voorgelegd aan de gemeenteraad.
Increasing control of data centre locations Due to the impact of the booming data centre market, Dutch municipalities and provinces adopt data centre policies and umbrella zoning plans to regulate data centre locations.
Toenemende sturing op vestigingslocaties datacenters De impact van de booming datacentermarkt brengt Nederlandse gemeenten en provincies ertoe datacenterbeleid en paraplubestemmingsplannen vast te stellen om te sturen op vestigingslocaties.
Tackling Reverse-Hybrid and Entity Classification Mismatches In the Netherlands This article, published in Tax Notes International, examines two recent Dutch proposals, which could have an immediate impact on Dutch and non-Dutch corporate taxpayers and existing national or international structures.
Gedogen van PAS-melders: makkelijker gezegd dan gedaan, maar niet onmogelijk Onder het Programma Aanpak Stikstof ("PAS") kon voor projecten met weinig stikstofneerslag vaak volstaan worden met een melding onder de Wet natuurbescherming ("Wnb").
Algoritmische discriminatie 'Slimme algoritmes' nemen steeds meer arbeidsrechtelijk relevante beslissingen. Zo ook in de opkomende platformeconomie worden veel van deze beslissingen genomen door geautomatiseerde systemen: wie doet welke klus en en tegen welke beloning?
Stibbe advises on the sale of the building De Rotterdam Stibbe advises Rabo Real Estate Group on its sale of the building De Rotterdam to a consortium of Korean Investors, led by AMUNDI Real Estate.
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022 Werkgevers moeten per 1 augustus 2022 voldoen aan de verplichtingen uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (de "wet"). Een mark-up van de wettelijke bepalingen treft u hier aan.